โครงสร้างการบริหารงาน
โครงสร้างการบริหารงานในปัจจุบัน
1. ระดับชุมชน ในเขตหลักสี่มีการแบ่งพื้นที่ในการดำเนินงานออกเป็น 8 โซน
แต่ละโซนประกอบไปด้วยชุมชน ที่มีพื้นที่ติดต่อหรือใกล้กันจำนวน 8-10 ชุมชน
แล้วแต่พื้นที่ของแต่ละโซน โดยมีผู้นำชุมชนหรือผู้แทนเป็นผู้ดูแลการดำเนินงานของแต่ละชุมชน
2. ระดับโซน ในแต่ละโซนจะทำการคัดเลือกตัวแทนของโซนๆละ 3 คน เรียกว่า....
ผู้ประสานโซน (อาจเป็นผู้นำชุมชนหรือผู้ที่ชุมชนให้การยอมรับ) มีหน้าที่เป็นผู้ประสานการทำงานระหว่างชุมชน มายังระดับโซน และระดับเครือข่ายฯ เขตหลักสี่
3. ระดับเครือข่าย ผู้ประสานโซนที่เป็นตัวแทนของแต่ละโซนๆละ 3 คนทั้ง 8 โซน
รวม 24 คน ทำหน้าที่เป็นคณะกรรมการบริหารเครือข่ายฯ ทำการคัดเลือกผู้ทำหน้าที่ประธานและคณะกรรมการบริหารตำแหน่งต่าง ๆ ที่กำหนดไว้ในข้อบังคับของเครือข่าย ฯ ซึ่งจะเป็นคณะทำงานที่คอยบริหารจัดการการดำเนินงานของเครือข่ายฯและประสานการทำงานกับเครือข่าย ฯ เขตอื่น ๆ จนถึงระดับ กทม., ระดับภาค, และระดับประเทศ





















